お知らせ

【ケアマネ】テレワークを取り入れ1年経過しました

弊社では働き方のひとつとして、テレワークを導入し実施してまいりました。今回はテレワークの行い方をQ&Aでご紹介致します♪

Q1.パソコンはどうしているの?
会社貸与の、1人1台個人用ノートパソコンを使用しています。
ウイルス対策や仕事に必要なソフトウェアはすべてインストールされております。

Q2 .電話は繋がるの?
繋がります。電話回線を使用した固定電話ではなく、インターネット回線を使用したIP電話を使用しています。自宅へ持ち帰ったノートパソコンで電話対応が可能です。別の場所にいる他のスタッフへ転送する事もできます。また通話に使用するヘッドフォンも会社貸与です。

Q3.訪問はどうしているの?
自宅から自分の車でご利用者宅や、その他訪問先へ出かけています。会社からは自己車両手当が支給されています。

Q4.お昼休みはどうしているの?
各自のタイミングで1時間休憩をとるようにしています。同居家族と一緒に昼食がとれる等メリットを感じます。

Q5.毎日テレワークしてるの?
必要に応じて行っています(ずっと毎日ではありません)。育児や介護で在宅勤務が特に必要なスタッフは、月の半分以上テレワークしているというケースもあります。

毎朝のミーティングの様子 です。
テレワークスタッフはリモートで参加 します。

▼ケアマネジャー募集! お気軽にご連絡ください。見学もできます♪

【雇用形態】正社員、パート
【勤務時間】8:30~17:30
【給与】正社員規定による ※賞与4.3カ月分(前年度実績)
パート時給 1,300円~
【勤務地】浜松市中区細島町6-1 アロハケアサポートセンター佐藤
【休日】 土・日・年末年始※年間休日112日
※5連休制度(年1回)、特別休暇(バースデー休暇等)あり
【要資格】介護支援専門員

★全員テレワーク実施中
★ブランクがあっても大丈夫!
 頼れるベテランケアマネが優しくサポートします♪

▼採用についての問い合わせ▼
株式会社Kマルエイコーポレーション
TEL: 050-1744-8928 
WEB:https://www.kmaruei.co.jp/recruit/ ※ご希望職種からお進みください